جيجل /مناصب مجمدة منذ سنوات وأخرى منحت “ بالمعريفة” منتخبون يطالبون بالتحقيق في طرق التوظيف والانتقاء بعدد من الإدارات العمومية

طالب عدد من المنتخبين بولاية جيجل بفتح تحقيقات حول طرق التوظيف بعدد من الإدارات العمومية بالولاية وذلك على خلفية الشكاوى المتعددة لمئات البطالين وخريجي الجامعات بشأن الطرق المعتمدة في الانتقاء والتوظيف داخل هذه الإدارات واتهامهم  لبعض المسؤولين باعتماد  أسلوب المحاباة  و” المعريفة”  في عدد من عمليات التوظيف .وطالب هؤلاء المنتخبون وأغلبهم من أعضاء المجلس الشعبي الولائي بضرورة فتح تحقيقات على مستوى بعض الإدارات العمومية بخصوص عمليات التوظيف التي جرت مؤخرا وحتى خلال السنوات الأخيرة وذلك بغية وضع حد لما سماه هؤلاء بالعبث  الذي طال بعض مسابقات التوظيف لاسيما تلك التي تمت على أساس الانتقاء وكذا تلك التي تم  تمت على أساس الشهادات مؤكدين على  تلقيهم لشكاوى عدة من المشاركين في هذه المسابقات توحي بحصول تجاوزات كثيرة في عمليات التوظيف وهو ما تسبب في إقصاء العديد من طالبي العمل المؤهلين لشغل هذه المناصب مقابل منح هذه الأخيرة لأشخاص تربطهم علاقات قرابة وحتى علاقات مصلحة مع  القائمين على بعض المسابقات وجاء  طلب عدد من  المنتخبين بجيجل بضرورة التحقيق في التجاوزات التي تكون قد حصلت في عدد من مسابقات التوظيف والانتقاء متزامنا مع ما كشف عنه بشأن بقاء عشرات المناصب في حالة شغور على مستوى عدد من الإدارات العمومة بالولاية على غرار مديرية الأشغال العمومية التي ما تزال مالا يقل عن  40 وظيفة  شاغرة في تخصص سلك  أعوان الحراسة  وهي الوظائف التي تقدم مئات  البطالين بالولاية لشغلها منذ سنوات من خلال تقديمهم للملفات المطلوبة غير أن هذه الوظائف لم يتم الفصل فيها  رغم  التغييرات التي طالت  هرم المديرية الوصية ونقل المسؤول الأول على هذه الأخيرة الى ولاية غليزان وهو ما أثار حفيظة   الأشخاص الذين تقدموا بملفات لشغل هذه المناصب خصوصا بعدما بلغ مسامعهم بأن  المديرية تعتزم  اختيار من سيشغلون هذه المناصب من بين قائمة البطالين  الذين قدموا ملفاتهم  خلال العام المنقضي فقط دون  مراعاة بقية الملفات التي قدمت  قبل هذا التاريخ
المصدر جريدة اخر ساعة